买五险一金是指在中国工作的员工需要缴纳的五种社会保险和一个住房公积金。下面将详细概述买五险一金所需的内容，包括社会保险和住房公积金的基本介绍、缴纳方式和相关要求。

1. 养老保险：

养老保险是为了确保员工退休后有一定的经济来源。雇主和雇员都需要缴纳一定比例的工资作为养老保险费。缴纳金额根据工资基数和地区不同而有所差异。

2. 医疗保险：

医疗保险旨在为员工提供基本的医疗费用报销。雇主和雇员也需要共同缴纳医疗保险费。缴纳金额一般是工资的一定比例，具体比例因地区而异。

3. 失业保险：

失业保险是为了在员工失业时提供一定的生活补贴。雇主和雇员也需要缴纳失业保险费，缴纳比例视地区而定。

4. 工伤保险：

工伤保险旨在为员工在工作中发生意外伤害时提供医疗费用和一定的工伤赔偿。工伤保险费由雇主单独承担，缴纳比例根据行业和工伤风险程度而有所差异。

5. 生育保险：

生育保险是为了帮助员工应对生育相关的医疗费用。雇主和雇员也需要共同缴纳生育保险费。具体缴纳比例因地区而异。

6. 住房公积金：

住房公积金是为了帮助员工购房或租房提供一定的资金支持。雇主和雇员都需要缴纳住房公积金，缴纳比例根据地区规定。

以上是买五险一金所需的基本内容。雇主通常会从员工工资中扣除相应的费用，并将其缴纳给相关机构。员工需要提供相关身份证明和就业证明文件，以便进行登记和缴纳。具体的缴纳方式和要求可咨询当地社保和住房公积金管理部门。