郭震洲离开宜信的原因有以下几个方面：

1. 职业发展：郭震洲在宜信任职期间积累了丰富的经验和知识，他可能渴望在其他公司或行业中寻找新的机会和挑战，以进一步发展自己的职业生涯。

2. 薪酬问题：公司的薪酬政策可能无法满足郭震洲的期望，他可能希望获得更高的薪资待遇或福利待遇。

3. 管理层变动：宜信可能发生了管理层变动，导致公司的战略方向或文化发生了变化，郭震洲可能认为这不符合他的个人发展需求或价值观。

4. 个人原因：郭震洲个人可能有其他的考虑或计划，例如想要创业、追求个人兴趣或与家人团聚等。

总之，郭震洲离开宜信可能是基于他个人的职业发展、薪酬、管理层变动或个人原因的考虑。以上只是一些可能的原因，具体情况可能需要通过相关报道或宜信内部的消息来了解。