海信科龙股权激励是指海信集团旗下的子公司海信科龙电器股份有限公司为了激励员工积极工作和提高公司业绩而实施的一种激励措施。该股权激励计划旨在通过向员工提供股权激励，使他们成为公司的股东，从而与公司共享发展成果。

具体而言，海信科龙股权激励计划一般包括以下几个方面：

1. 股票期权：公司向员工发放股票期权，即员工有权在未来某个特定时间以特定价格buy公司的股票。这样，当公司的股票价格上涨时，员工可以以低于市场价格的价格buy公司股票，从而实现增值。

2. 股票奖励：公司向员工发放股票奖励，即直接赠送员工公司股票。这样，员工可以立即成为公司的股东，并享受股票带来的收益。

3. 限制性股票：公司向员工发放限制性股票，即员工在一定期限内不能自由交易的股票。这样，公司可以确保员工长期参与公司发展，并与公司利益保持一致。

4. 股权激励计划：公司制定股权激励计划，设立特定基金或计划，用于buy员工持有的公司股票或提供其他形式的股权激励回报。

海信科龙股权激励旨在激励员工积极工作、提高业绩，同时提升员工的归属感和忠诚度。通过股权激励，员工将更加积极地为公司的长期发展贡献力量，并与公司共同成长。