公司缴纳的养老金是为了满足员工在退休后的生活需求而设立的一种社会保障制度。养老金的使用是由国家来管理和监督的，主要用于以下方面：

1. 养老金的支付：国家将根据个人的缴费年限、缴费金额以及退休时的工资水平等因素，计算出每个退休人员应享受的养老金金额，并按照一定的支付周期向其发放。

2. 养老金的投资：国家可以将部分养老金资金投资于金融市场，以获取更高的收益，从而增加养老金基金的规模和可持续性，以确保长期稳定的养老金支付。

3. 养老保险基金的管理：国家设立养老保险基金来管理和运营养老金，确保资金的安全和稳定。基金的管理包括资金的投资、风险控制、财务管理等方面，以确保养老金的正常支付。

4. 养老金的调整：国家会定期根据经济发展和物价水平等因素，调整养老金的发放标准，以保障退休人员的生活水平与社会发展的匹配。

5. 养老金的监督和审计：国家会对养老金的使用进行监督和审计，确保资金的合法、透明、规范使用，并惩处滥用、挪用、侵占等违法行为。

需要注意的是，具体的养老金使用方式可能会因国家的政策和制度而有所不同，以上仅是一般性的描述，具体情况需要根据各国法律法规和实际情况而定。