持久率不久的原因有很多，以下是一些常见的原因：

1. 缺乏动力或目标：当一个人缺乏明确的动力或目标时，很容易失去对持久的兴趣。没有明确的目标和动力，人们往往很难坚持长期努力。

2. 缺乏耐心和毅力：持久需要耐心和毅力。当人们面临困难和挫折时，如果缺乏耐心和毅力，很容易放弃。

3. 目标不明确或不可行：如果一个人的目标不明确或不可行，他们很难找到动力去持久追求。一个明确、可行且有吸引力的目标是持久的基础。

4. 缺乏适当的计划和策略：持久需要适当的计划和策略。如果一个人缺乏计划或策略，他们很难找到正确的方法来持久追求目标。

5. 缺乏自律和自控力：持久需要自律和自控力。如果一个人缺乏自律和自控力，他们很容易受到诱惑和分散注意力的影响，从而无法持久下去。

6. 缺乏支持和激励：持久需要支持和激励。如果一个人缺乏支持和激励，他们很容易感到孤立和失去动力。

7. 舒适区域的诱惑：人们往往喜欢待在舒适区域，不愿意冒险和挑战自己。持久需要离开舒适区域，这对很多人来说是一种挑战。

8. 外部环境的变化：外部环境的变化可能会导致持久性的挑战。例如，工作环境的变化、家庭环境的变化或社交圈子的变化都可能影响一个人的持久性。

总的来说，持久率不久的原因可以归结为个人动力不足、缺乏耐心和毅力、目标不明确或不可行、缺乏适当的计划和策略、缺乏自律和自控力、缺乏支持和激励、舒适区域的诱惑以及外部环境的变化等。