为了回答这个问题，我们需要先理解股权和股份的概念以及它们在商业和法律领域的区别。

股权是指股东在一家公司中拥有的权益。它代表了股东对公司的所有权，并赋予他们在公司决策、分红和资产分配等方面的权利。股权通常通过持有公司的股份来体现，因此股权和股份之间存在着密切的关系。

股份是指公司在股本中的一个单位份额，代表了股东对公司的所有权益的比例。股份可以通过buy、转让或分配获得，它是股权的具体表现形式。股份的数量通常与公司的股本总额相关。

现在我们来讨论为什么只能给股权而不能直接给股份。这主要涉及到法律和商业实践的考虑。

首先，股份代表了对公司的所有权益的比例，它是基于公司的股本总额计算的。因此，如果直接给予股份，需要明确股份的数量和比例。这对于一家成立不久或准备上市的公司来说可能是不现实的，因为公司的股份结构可能会发生变化。而给予股权，可以根据公司的股份结构来分配相应的股权比例，更加灵活和实际。

其次，股份作为公司的一种价值载体，具有一定的法律和商业约束。股份的转让和交易需要符合公司法、证券法等相关法律法规的规定，以保障交易的合法性和公平性。如果直接给予股份，可能涉及到更复杂的法律程序和合规要求。而给予股权，可以通过协议和合同等方式来明确双方的权益和义务，更加简便和便于管理。

此外，股份通常是以货币形式buy或转让的，而给予股权可以采用其他形式的交换，如劳动、技术或资源等。给予股权可以更好地激励和奖励公司的关键人员和合作伙伴，促进公司的发展和增长。

综上所述，尽管股权和股份在概念上存在密切的contact，但在实际操作中，给予股权更加灵活、便捷和符合法律要求。通过给予股权，可以更好地管理和分配公司的所有权益，促进公司的发展和利益相关者的利益。