政法工作是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分，是党的领导下的法治建设的重要保障。然而，目前我国的政法工作在服务发展方面还存在不足的问题。本文将从多个方面分析这些问题，并提出相应的解决方案。

首先，政法机关的服务意识不够强。在一些地方和单位，政法机关仍然存在以执法为主、服务为辅的倾向，对于企事业单位和个人的需求没有给予足够的关注和支持。这导致了政法工作与经济社会发展的脱节，影响了人民群众的获得感和满意度。

其次，政法机关的服务方式和手段不够灵活多样。在信息化发展日新月异的时代，政法机关应该充分利用互联网和现代科技手段，提供更加便捷高效的服务。但目前政法机关在信息化建设方面还存在差距，很多服务仍然停留在传统的办理方式上，导致服务效率低下，满足不了人民群众的个性化需求。

再次，政法机关在人才队伍建设方面还存在不足。政法工作需要具备丰富的知识储备和实践经验，但目前一些政法机关的工作人员素质和能力有待提高。政法机关应该加强培训和教育，提高工作人员的专业素质和服务能力，以更好地服务于经济社会发展。

此外，政法机关与其他部门和单位的协作不够紧密。政法工作是综合性工作，需要与其他相关部门和单位密切配合，形成合力。然而，目前政法机关与其他部门之间的沟通和协作还存在不畅，导致工作效率低下，服务质量不高。

针对以上问题，我们可以采取以下措施来改进政法工作的服务发展。

首先，政法机关应当加强对服务工作的重视，树立服务意识。政法机关要深入了解企事业单位和个人的需求，通过改革创新，提供更加精准、高效的服务。政法机关可以开展专项调研，广泛听取意见建议，制定出更加贴近实际的服务措施。

其次，政法机关需要加强信息化建设，提高服务效率。政法机关可以建设on-line服务平台，提供**、申报办理等服务，方便人民群众随时随地进行服务。同时，政法机关也应加强信息共享，与其他部门之间实现数据互通，提高工作效率和服务质量。

再次，政法机关要加强人才队伍建设，提高工作人员的专业素质和服务能力。政法机关可以加强培训和教育，提供学习机会，提高工作人员的综合素质和专业技能。同时，政法机关也应该提供更好的待遇和发展空间，吸引更多优秀的人才加入政法工作。

最后，政法机关应加强与其他部门和单位之间的沟通和协作。政法机关可以建立协作机制，加强信息共享和资源整合，形成合力，提高工作效率和服务质量。同时，政法机关也应加强对外交流合作，吸取其他地区和国家的先进经验，借鉴他们的成功做法。

综上所述，政法工作在服务发展方面存在不足，但通过加强服务意识、信息化建设、人才队伍建设和协作机制等方面的改进，我们相信政法工作的服务发展将得到进一步提升，为经济社会发展提供更好的保障。