柳传志是中国知名企业家，联想集团的创始人之一。他以其出色的领导能力和敏锐的商业眼光，成功将联想集团从一家小型电脑公司发展成为全球知名的科技企业。柳传志对自己的要求可以概括为以下几个方面：

1. 专业能力：柳传志注重提升自己的专业能力和知识水平。他要求自己不断学习和深入了解行业动态，以便能够做出明智的决策。他鼓励员工参加培训和学习机会，不断学习新知识和技能。

2. 勤奋与奉献：柳传志要求自己努力工作，不断追求卓越。他对自己和员工都有着高要求，相信只有通过不断努力和奉献才能取得成功。他常常举自己的奋斗故事作为鼓舞员工的榜样，激励大家克服困难，不断进取。

3. 诚信与正直：柳传志注重诚信和正直的原则。他要求自己在商业活动中坚守道德底线，不从事任何不正当的行为。他强调企业的信誉和声誉对于长期发展的重要性，鼓励员工遵守法律法规，诚实守信。

4. 创新与开放：柳传志鼓励创新和开放的企业文化。他要求自己保持开放的心态，接受新思想和观念，并积极推动创新。他相信只有不断创新才能跟上时代的步伐，并保持竞争力。

总结起来，柳传志对自己的要求可以概括为专业能力、勤奋与奉献、诚信与正直以及创新与开放。他以自身为榜样，激励员工追求卓越，同时也为联想集团的发展奠定了坚实的基础。