社保是指社会保险制度，旨在为劳动者提供退休、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。退休金是社保制度的一个重要组成部分，是退休人员在退休后获得的经济补贴。

退休金的具体数额因国家、地区和个人缴纳的社保政策而异。一般来说，退休金的计算基于个人的缴纳工资、缴纳年限和退休时的年龄等因素。以下是一般情况下退休金的计算方法：

1. 缴纳工资：退休金的数额通常与个人在工作期间的缴纳工资相关。一般来说，个人的缴纳工资越高，退休金越高。

2. 缴纳年限：个人在社保制度下缴纳的年限也是计算退休金的重要因素。一般来说，缴纳年限越长，退休金越高。

3. 退休年龄：退休金的数额还与个人退休时的年龄有关。一般来说，提前退休的个人可能会获得较低的退休金，而延迟退休的个人可能会获得较高的退休金。

需要注意的是，不同国家和地区的社保制度存在差异，因此退休金的具体数额会有所不同。此外，还存在一些特殊情况，例如特殊工种、特殊工作环境或特殊身体状况的人员可能享受特殊的退休金待遇。

总的来说，退休金的具体数额需要根据个人的具体情况和当地的社保政策来确定。个人可以向当地社保机构咨询，了解自己的退休金待遇。